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Pourquoi certaines organisations s’effondrent-elles sous la pression… alors que d’autres se réinventent? Dans un monde qui valorise la performance, l’innovation et l’agilité, la culture organisationnelle demeure trop souvent négligée dans les réflexions stratégiques. Pourtant, elle agit comme un véritable système nerveux organisationnel — un levier puissant qui peut faire toute la différence en période de turbulence. Dans ce webinaire authentique et éclairant, Marie-Chantal Paris vous propose une conversation franche, sans jargon ni recette miracle. À travers son regard unique, forgé par plus de 20 ans d’expérience en transformation organisationnelle et en inclusion, elle nous amène à repenser notre rapport à la culture, aux équipes et au leadership. Au programme : - Pourquoi certaines transformations échouent-elles, même avec les meilleurs outils? - Comment détecter une culture incohérente… même quand tout semble bien aller? - Pourquoi l’inclusion n’est-elle pas une affaire d’ambiance, mais un véritable levier de performance? - Comment activer réellement l’intelligence collective dans un climat incertain? - Que font les leaders avisés pour mobiliser les troupes dans l’instabilité? Ce webinaire s’adresse aux gestionnaires, aux responsables RH et à toute personne qui veut comprendre — et surtout agir sur — les dynamiques profondes qui façonnent nos organisations. Format : - 45 minutes de contenu stratégique - 15 minutes de questions (Q&R)